{
    "version": "https:\/\/jsonfeed.org\/version\/1",
    "title": "Кирилл Беляев: заметки с тегом вакансия",
    "_rss_description": "о подаче информации, айдентике, интерфейсах и жизненной среде",
    "_rss_language": "ru",
    "_itunes_email": "",
    "_itunes_categories_xml": "",
    "_itunes_image": "",
    "_itunes_explicit": "",
    "home_page_url": "https:\/\/kirillbelyaev.com\/ru\/blog\/?go=tags\/vacancy\/",
    "feed_url": "https:\/\/kirillbelyaev.com\/ru\/blog\/?go=tags%2Fvacancy%2Fjson%2F",
    "icon": "https:\/\/kirillbelyaev.com\/ru\/blog\/user\/userpic@2x.jpg?1662385101",
    "author": {
        "name": "Кирилл Беляев",
        "url": "https:\/\/kirillbelyaev.com\/ru\/blog\/",
        "avatar": "https:\/\/kirillbelyaev.com\/ru\/blog\/user\/userpic@2x.jpg?1662385101"
    },
    "items": [
        {
            "id": "737",
            "url": "https:\/\/kirillbelyaev.com\/ru\/blog\/?go=all\/3d-designer-vacancy-tunneltech\/",
            "title": "Ищу 3Д-дизайнера",
            "content_html": "<p>Мастера, который будет помогать визуализировать наши аэродинамические трубы, среду вокруг них и концепции. Показывать будем на <a href=\"http:\/\/tunneltech.eu\">tunneltech.eu<\/a> в презентациях и видео.<\/p>\n<div class=\"e2-text-picture\">\n<img src=\"https:\/\/kirillbelyaev.com\/ru\/blog\/pictures\/3d-designer-wanted@2x.jpg\" width=\"780\" height=\"486\" alt=\"\" \/>\n<\/div>\n<p>Сейчас мы делаем лучшие аэротрубы в мире, упаковка пока не дотягивает до содержимого. Поэтому предстоит искать эффектные решения. А чтобы делать концепты — разобраться в устройстве. Помимо аэротруб планируем показывать спортсменов в полёте и составные части аэротруб.<\/p>\n<p>Не обязательно уметь всё. С удовольствием найду двух дизайнеров с разными уклонами. Работа проектная, но постоянная. Загрузка зависит от навыков и желания дизайнера.<\/p>\n<p>Работать можно удалённо или в Петербургском офис на Литовской 17А.<\/p>\n<p>Если интересно, напишите мне <a href=\"mailto:kirill.belyaev@tunneltech.eu?subject=3Д-дизайнер\" class=\"\">на почту<\/a> или <a href=\"https:\/\/t.me\/kirill_kipo\">в Телеграме<\/a>.<\/p>\n",
            "date_published": "2019-04-18T11:19:37+03:00",
            "date_modified": "2019-04-18T11:31:02+03:00",
            "image": "https:\/\/kirillbelyaev.com\/ru\/blog\/pictures\/3d-designer-wanted@2x.jpg",
            "_date_published_rfc2822": "Thu, 18 Apr 2019 11:19:37 +0300",
            "_rss_guid_is_permalink": "false",
            "_rss_guid": "737",
            "_e2_data": {
                "is_favourite": false,
                "links_required": [],
                "og_images": [
                    "https:\/\/kirillbelyaev.com\/ru\/blog\/pictures\/3d-designer-wanted@2x.jpg"
                ]
            }
        },
        {
            "id": "721",
            "url": "https:\/\/kirillbelyaev.com\/ru\/blog\/?go=all\/designer-vacancy-tunneltech-booking-system\/",
            "title": "Ищу дизайнера",
            "content_html": "<p>Человека, который будет самостоятельно развивать систему управления аэротрубным бизнесом. Такого дизайнера с уклоном в оунера. Который, пусть не сразу, но сможет заглядывать за горизонт задач и думать о развитии продукта. Поначалу планирую помогать въезжать и искать решения, держать руку на пульсе внешнего вида. Насколько быстро дизайнер станет самостоятельным зависит только от него.<\/p>\n<p>Таких вакансий мало, как и людей, которым она интересна. Будет круто, если покажете знакомым — так мы и найдём друг друга.<\/p>\n<div class=\"e2-text-picture\">\n<img src=\"https:\/\/kirillbelyaev.com\/ru\/blog\/pictures\/designer-vacancy@2x.png\" width=\"720\" height=\"378\" alt=\"\" \/>\n<\/div>\n<p>Кайф в том, что у продукта три типа пользователей: посетители, персонал и менеджмент аэротруб. Поэтому думать предстоит как неподготовленные пользователи, которые зашли на сайт забронировать полётное время и не знают, как устроена экономика полётов. С другой стороны — представлять инструкторов, которые быстро фиксируют гору данных на планшетах. Инструкторы простят, если интерфейс потребует обучения, но только если он будет минимизировать ошибки. С третьей стороны — администраторы, менеджеры и маркетологи, которые хотят видеть общую картину работы трубы и добираться до сути проблем, чтобы решать их и находить точки роста. Предстоит понять устройство и экономику аэротрубы, потому что это главные ограничители бизнеса. И наконец — ментальные и языковые особенности. Систему используют как в Европе, так и в Азии.<\/p>\n<p>Ближайшая цель — адаптировать систему под задачи схожих бизнесов, без превращения системы в комбайн. Главная — вывести продукт на открытый рынок.<\/p>\n<p>Работать можно удалённо или в офис в Санкт-Петербурге на Литовской 17А. Команда продукта — 4 человека, поэтому влиять на результат крайне легко.<\/p>\n<p>Для начала разговора напишите мне <a href=\"mailto:kirill.belyaev@tunneltech.eu?subject=Дизайнер системы управления\" class=\"\">на почту<\/a> или <a href=\"https:\/\/t.me\/kirill_kipo\">в Телеграме<\/a>.<\/p>\n",
            "date_published": "2019-03-11T12:55:15+03:00",
            "date_modified": "2019-03-11T12:53:24+03:00",
            "image": "https:\/\/kirillbelyaev.com\/ru\/blog\/pictures\/designer-vacancy@2x.png",
            "_date_published_rfc2822": "Mon, 11 Mar 2019 12:55:15 +0300",
            "_rss_guid_is_permalink": "false",
            "_rss_guid": "721",
            "_e2_data": {
                "is_favourite": false,
                "links_required": [],
                "og_images": [
                    "https:\/\/kirillbelyaev.com\/ru\/blog\/pictures\/designer-vacancy@2x.png"
                ]
            }
        },
        {
            "id": "618",
            "url": "https:\/\/kirillbelyaev.com\/ru\/blog\/?go=all\/new-job-2018\/",
            "title": "Поиск нового места",
            "content_html": "<p>Пора рассказать, как я искал, чем заняться после Лаборатории данных.<\/p>\n<p>Прежде чем публиковать резюме на хедхантерах и рассылать его всем интересующим меня компаниям, написал в соцсети, что открыт к предложениям. Если бы соцсети не сработали, собирал бы визитку, резюме и портфолио. Из соцсетей пришло достаточно предложений. Кто-то знал о моём опыте, кому-то меня порекомендовали. Ни портфолио, ни резюме не понадобились — только общение и насущные задачи.<\/p>\n<p>Почти со всеми, кто писал, созванивался, чтобы разобраться в потребностях и ожиданиях. Рассказывал, что знаю или помогал советами. Кто-то заворачивал меня, кого-то я. Потихоньку в списке осталось две компании.<\/p>\n<p>Собеседования и тестовые задания полезны, но далеки от цеха, где куётся продукт. Поэтому предложил обоим провести испытательные сроки, чтобы посмотреть, как будет работаться вместе.<\/p>\n<p>Потенциальные работодатели знали о существовании друг друга. Мне было важно, чтобы реакция на такую ситуацию была адекватной. Закрывать позицию мне неинтересно, а значит и для нанимателя невыгодно, потому что через два месяца я бы сбежал.<\/p>\n<p>Планировал проработать по две недели в обоих компаниях. Получилось 6 недель + 2 недели новогоднего простоя. Предложил потенциальным руководителям созваниваться по пятницам, чтобы обсуждать результаты недели, выяснять условия найма и обсуждать планы и ожидания. Оба согласились. Я собирал вопросы и потихоньку всё узнал, не отвлекаясь на встречах, посвящённых рабочим задачам.<\/p>\n<p>С февраля работаю в компании <a href=\"http:\/\/tunneltech.eu\" class=\"nu\">«<u>Тунель-технологии<\/u>»<\/a>. Мы проектируем и запускаем аэротрубы. Я буду проектировать и оформлять цифровые продукты как для посетителей аэротрубы, так и для её персонала.<\/p>\n<p>Буду рассказывать о проектах в блоге. Часть интерфейсных решений точно будет универсальной. Но что-то будет завязано на трубы, держитесь или отписывайтесь, если неинтересно.<\/p>\n",
            "date_published": "2018-02-09T18:30:11+03:00",
            "date_modified": "2018-02-09T18:29:16+03:00",
            "_date_published_rfc2822": "Fri, 09 Feb 2018 18:30:11 +0300",
            "_rss_guid_is_permalink": "false",
            "_rss_guid": "618",
            "_e2_data": {
                "is_favourite": true,
                "links_required": [],
                "og_images": []
            }
        },
        {
            "id": "447",
            "url": "https:\/\/kirillbelyaev.com\/ru\/blog\/?go=all\/to-avoid-vacancies\/",
            "title": "Обхожу вакансии",
            "content_html": "<p>Знания помогают <a href=\"http:\/\/kirillbelyaev.com\/all\/management-and-control\/\">управлять<\/a> жизнью. Знание «чего я хочу» — одно из таких. Оно поможет найти подходящую компанию и не отвлечься на случайные вакансии. Само трудоустройство — отдельная задача на пути к цели.  Если взять его за цель, не понятно, что будет двигателям, после зачисления в штат. Поэтому нужны желания, которые не учитывают компании. Компания — средство. Нам просто по пути и мы можем друг другу помочь.<\/p>\n<p>Когда цель видна через закрытые веки, пора писать письма о себе с ссылкой на портфолио. В этот момент компания будет в одном из двух состояний: поиск сотрудника (открытые вакансии) или его «непоиск». Для меня эти состояния отличаются минимально, потому что я следую за своим желанием.<\/p>\n<p><b>Если компания не ищет сотрудника, то точно пишу.<\/b> И тогда:<\/p>\n<ul>\n<li>меня меньше сравнивают с другими соискателями,<\/li>\n<li>нет временных ограничений для выбора,<\/li>\n<li>выгляжу увереннее, потому что не жду вакансий, и пишу о том, что мне интересно, не боясь показать нужду.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Пробные задания, тестирование и собеседование не показательны. Важно, как я дополню команду, как будут расти, насколько будут лоялен, что изменится через год, а через два. И всё это не увидеть на собеседовании, поэтому мне интересны компании, которые это понимают. И не заворачивают инициативу в общий ряд тестовых процедур.<\/p>\n<p>Если ответ будет глухо отрицательный, скорее всего:<\/p>\n<ul>\n<li>не так хороши дела, чтобы меня нанять,<\/li>\n<li>или я не заинтересовал, несмотря на проявленную инициативу.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Тут не стоит переживать. Нужно прокачаться и написать ещё раз, конечно, если желание не утихнет.<\/p>\n<p><b>Если вакансии открыты, иду в обход.<\/b> Увидев вакансию, раньше думал, что у компании дефицит, нужда. И стоит только предложить себя — и дело в шляпе. Но открытая вакансия сильно увеличивает предложение — нужды у компании больше нет. Поэтому теперь жду, когда вакансии закроются. Не страшно, что кого-то наняли — у меня же цель.<\/p>\n<p>Но бывает так, что открытые вакансии — перманентное состояние (пример — студия Лебедева), или у меня поджимают сроки. Когда открытой вакансии, могут предложить пойти в очередь к остальными соискателями. Мне это не интересно, поэтому попробую обойти вакансию. Напишу напрямую арт-директору, с которым хочу работать, выложу багаж и как можно чётче опишу цель. Так шансов больше. Нанимателю будет не интересно тестировать меня, как всех. Захочет проверить, готов ли я ответить за слова, не сбегу ли при первом препятствии на пути к цели.<\/p>\n",
            "date_published": "2016-03-29T14:11:35+03:00",
            "date_modified": "2018-02-08T12:27:23+03:00",
            "_date_published_rfc2822": "Tue, 29 Mar 2016 14:11:35 +0300",
            "_rss_guid_is_permalink": "true",
            "_rss_guid": "https:\/\/kirillbelyaev.com\/ru\/blog\/?go=all\/to-avoid-vacancies\/",
            "_e2_data": {
                "is_favourite": true,
                "links_required": [],
                "og_images": []
            }
        }
    ],
    "_e2_version": 3572,
    "_e2_ua_string": "E2 (v3572; Aegea)"
}