Этот проект особенный, впервые клиентом был дизайнер интерфейсов Николай Товеровский.

Николай предложил «Дизайн-снепер» для эксперимента «Бесплатный логотип». Задача выглядела сложной, неподходящей для нашего эксперимента. Тут было не обойтись без согласований и вариантов. Мы предложили сделать полноценный проект на 11 дней.

Вместе с Николаем составляем схемы:

Думаем:

Первой идеей была искра. Собираем и презентуем:

«Острая сопля», — говорит недоумевающий клиент. Единственная принятая идея — динамический шрифт.

Второй подход затягивается. Николай присылает письмо:

Договариваемся, что воспользуемся этой идеей, если не предложим ничего привлекательного в срок. Момент жёсткий: переживаем, что подведём клиента.

Итоги второго подхода собираем в таблицу и проставляем баллы. Победителя и серебряного медалиста готовим к презентации:

Клиенту нравится идея сачка, но просто сачок — это скучно и далеко от тематики скриншотов, ай-ти и пикселей. Нужен «нео-сачёк» для пикселей.

Чтобы усилить эффект, клиент предлагает расширить шрифтовую гамму до всех существующих шрифтов. Выбираем выразительные:

«Квадратный» сачок — шаг в правильном направлении.

Несколько подходов — всё не то. Клиент: «Не хватает связи с продуктом, с тем что он делает».

В этих поисках появляется версия с аббревиатурой, которую будем использовать для иконок.
[email protected]

И вот сачок мутировал — он научился кадрировать:

Конструкции знака не хватает прочности. Финальным аккордом стали тени, которые разделили линейки кропа и позволили не разрывать форму:

Находим фавиконку:

Страница проекта на сайте «Кипо»

Возможно, язык не определяет мышление, но он активно участвует в процессе. Поэтому, чтобы думать яснее, полезно оттачивать определения.

Фраза «разработка фирменного стиля» вводит в заблуждение и дизайнеров и клиентов. Давайте разберёмся.

Рассмотрим основные значения слова «фирменный» (с примерами).

1. Притяжательные прилагательное от существительного «фирма».
— По этому определению «фирменный стиль» — это «стиль фирмы».

2. Непосредственно относящийся к той или иной промышленной отрасли или предприятию (фирменный магазин, фирменный знак — специальный знак предприятия).

— Это значение расширяет определение данное выше. Например, у фестиваля стиль будет «фирменным» тоже, а не «фестивальным».

3. В переносном значении об изделии: очень хороший, высокого качества (фирменные джинсы).
— Компания — не изделие, пропускаем.

Теперь «стиль», он заимствован в Петровскую эпоху из французского, где «style» — это «почерк» (от латинского «stilus» — «палочка для письма»). Рассмотрим основные значения.

1. Совокупность художественных средств и приемов их использования, характерная для произведений искусства какого-нибудь художника, эпохи или народа (архитектурные стили, стиль русского городского романса).
— В этом значении стиль будет у работ дизайнера, студии, но не у фирмы (если только фирма не занимается дизайном, но речь о другом).

2. Система языковых средств и идей, характерных для того или иного жанра литературного произведения, автора или литературного направления (стиль Гоголя, газетный стиль, стиль раннего романтизма).
— Больше подходит редактору (сотруднику), меньше — самой фирме.

3. Совокупность языковых средств и приемов их использования, характерная для той или иной сферы деятельности. (Научный стиль, стиль деловой переписки.)
— Определение допустимо, из-за ограничений сферы, в которой работает фирма.

4. Манера излагать свои мысли на письме, способ изложения (лаконичный стиль, ошибки в стиле).
— В контексте заметки схоже со 2-м пунктом.

5. Метод, характерная совокупность приемов какой-нибудь работы, деятельности, поведения (стиль работы, командный стиль руководства, стиль плавания).
— Самое подходящее стилю фирмы определение.

6. Способ летосчисления (старый, новый стиль).
— Совсем о другом.

Подходящие определения говорят о внутренней природе стиля компании (фирмы). Такой стиль не привнести извне. Он не разрабатывается на заказ, а годами вырабатывается всем коллективом. Стиль компании проявляется не в красивой шапке бланка, а в тексте под ней. Все виды ошибок и смайликов больше говорят о стиле компании, чем вёрстка контактной и информации и логотипа.

Самые обширные правила оформления продукции, интерьера и экстерьера, дресс-кода, письменного и устного общения не будут стилем. Стилем будет то, как правила применяют.

Получается, что прилагательное «фирменный» используется верно, а существительное «стиль» — нет. Из-за неточного «стиля» вся фраза «разработка фирменного стиля» теряет смысл. Стиль компании (фирмы) невозможно разработать.

Дизайнеры разрабатывают логотипы, фирменные шрифты, паттерны и иллюстрации — фирменные элементы оформления (или элементы оформления фирмы) и правила их использования. Разобравшись с элементами, дизайнеры оформляют деловую документацию и прочие носители.

Чтобы лучше понимать задачу, советую фразы «разработка элементов фирменного оформления», «разработка фирменного оформления» и «оформление деловой документации».

Путешественники и отдыхающие похожи на предпринимателей и наёмных рабочих.

Путешествие предпринимают. Оно похоже на проект. Его планируют и выполняют.

Транспорт — инструмент путешественника. Чем выше управляемость, тем больше транспорт подходит для путешествий. У персонального аэроплана, вертолёта, автомобиля, мотоцикла, мопеда, велосипеда, коня управляемость высокая. У поездов, автобусов и самолётов — низкая.

Выбирая съездить в Европу на машине, человек решает предпринять путешествие. Если он хочет путешествия, его ждут кайф и открытия. Но если он выбрал автомобиль, чтобы сэкономить или зачем-то ещё, он легко останется недовольным, голодным, невыспавшимся и с ломотой во всём теле.

Выбирайте транспорт, определившись с целью :-)

Уверен, что ТРИЗ колет любые задачи. Но пока не умею им мастерски пользоваться, часть задач решаю перебором (например, некоторые логотипы). Увы, да.

Чтобы не сорвать план, прописываю в нём точку, после которой искать больше нельзя и остаётся только полировка и подготовка презентации. Считаю от обратного: определив, максимальное время полировки, остаток отдаю на поиск.

Включаю состояние потока и хаотично перебираю ассоциации, идеи, образы. Ограничиваю состояние целыми днями, потому что переход происходит с потерями, сон переключает состояния эффективнее.

Когда время вышло, выписываю найденные решения. С помощью понимания задачи хладнокровно выбираю победителя: определяю критерии и проставляю решениям плюсы и минусы или баллы. Иногда удивляюсь, что без баллов не разглядел потенциал решения.

Итоги первого «Бесплатного логотипа»
За полтора месяца было четверо желающих, рассказ не написал никто, двое ответили на вопросы. Оба претендента не подошли под формат эксперимента.

Одна компания на вопрос «За кем последнее слово?» ответила, что решение примут голосованием. Прямая демократия снижает шансы на успех проекта пропорционально числу участников голосования. У членов компании разные понимания задачи и ожидания от логотипа, порой противоречащие друг другу. Такое голосование пройдёт успешно, если выбор будет между несколькими вариантами. А бесплатный логотип мы делаем только один.

Вторым претендентом был Николай Товеровский с логотипом «Дизайн-снепера». Он тоже не подходил условиям «Бесплатного логотипа». Противоречия были менее существенными, и мы сделали логотип «Дизайн-снепера» на других условиях.

По факту эксперимент провалился. Но, кажется, мы нашли узкое место в подаче заявки и хотим попробовать ещё раз.

Условия
С 2-го по 28-е февраля дизайн-группа «Кипо» приглашает предпринимателей и компании рассказать о себе. Претендента, который получит логотип, объявим 2-го марта.

Работаем мы удалённо, поэтому свяжемся с клиентом по скайпу трижды: обсудим задачу, согласуем наше понимание задачи и презентуем логотип. Всё взаимодействие с клиентом пройдёт с 2 по 14 марта. Чтобы упростить старт проекта, мы убираем запас времени на работу с замечаниями и корректировку предложенного решения. Логотип может быть принят или отвергнут. Логотип и решение клиента будут опубликованы.

Ограничения
В проекте не участвуют компании желающие модернизировать, обновить или улучшить текущий логотип с сохранением преемственности.

Для участия
Подать заявку стало проще. Писать рассказ больше не нужно. Ответьте на 12 вопросов в Гугл‑форме. Ответы не публикуются.

Если вам не хватает информации, присылайте вопросы о «Бесплатном логотипе» на почту [email protected].